Novice
Poziv za NVO: Izobraževanje na delu
Kulturno izobraževalno društvo PiNA je objavilo poziv za vse NVO in start up-e na področju socialnih inovacij. V sklopu projekta Social Innovators so skupaj s partnerji iz različnih evropskih držav razvili model izobraževanja na delu v nevladnih organizacijah in organizacijah za mlade, s katerim želimo opolnomočiti bodoče delavce s kompetencami za delo v nevladnem sektorju ter iskalcem prve zaposlitve ponuditi konkretna znanja in veščine specifičnih delovnih mest ter spoznavanje dela v nevladnih organizacijah.
Inovativni model izobraževanja na delu, ki so ga zasnovali, simultano naslavlja izzive brezposelnosti mladih in nizko zaposlenost v nevladnem sektorju. Prepoznali so vrzel človeških virov in zamujenih priložnosti za večji doprinos k družbeni transformaciji, kar poskušajo skozi izobraževanje na delu nasloviti. Izobraževanje na delu za mlade bo omogočilo priložnost za učenje z mentorjem, ki bo mlade peljal skozi proces in evalvacijo kakovosti dela ter izobraževanja na delu.
Kaj vključuje program izobraževanja na delu?
Program je sestavljen iz štirih aktivnosti:
– spoznavanje nevladnega sektorja,
– opazovanje z udeležbo,
– testiraj svoje kompetence,
– naredi sam
in bo potekal v dolžini 80 ur.
Predvidena je finančna kompenzacija za mentorja v višini 250 EUR na izobraževanje na delu, v kolikor gre za ranljive ciljne skupine mladih pa 400 EUR.
Kdo lahko sodeluje?
– nevladne organizacije (društva, zavodi, socialna podjetja),
– javni zavodi (mladinski centri ipd.),
– start up-i na področju družbenih inovacij.
Ena organizacija oz. druga oblika entitete lahko prijavi več mest za izobraževanje na delovnem mestu in zadolži več mentorjev (maksimalno število je 5).