Delodajalci lahko zahtevke za povračilo nadomestila plače delavca oziroma prostovoljca, ki so bili zavrnjeni do začetka veljavnosti interventnega zakona za odpravo posledic poplav, znova vložite na Upravo RS za zaščito in reševanje. Še vedno velja, da lahko delavci pravico do plačane odsotnosti z dela za največ sedem delovnih dni izkoristijo do konca leta.
Podrobnosti najdete tukaj (zavihek Organizacija dela v NVO – Začasna sprememba vrste dela in možnost povračila izplačila plače – Povračila izplačila plače delavcem).
Vir: CNVOS